大家好，我叫杨飞飞，现任宜丰县中医院整体搬迁项目工程和天宝旅游风情小镇（二期）项目工程总工。自2014年7月大学毕业入职公司，已经快四年了。四年，让我从初出茅庐的土木学子成长为具有一线管理的建工人。在此期间，我完成了九江边防检查站主体结构工程，金溪中学基础、主体、装修、市政道路、园林绿化工程，江中罗亭建厂主体、机电安装工程以及正在建设的宜丰县中医院整体搬迁项目工程的投标、项目部组建及施工建造过程。工作中，我服从公司调动安排，听从领导指挥，团结同事，乐于奉献，严于律己，不断突破自己。四年的努力没有白费，今天很荣幸被推荐为公司“十大青年标兵”，同时更是倍感压力，我一定会严格要求自己，不负公司及领导的重托，完成项目安全、质量、进度、经济效益、社会效益的目标，对的起公司的培养，称得起“标兵”的荣誉。下面我就这几年的工作经历，向领导和各位同仁简短地做一个汇报：

一、认真工作，多问多学

记得刚参加完集团培训，公司就安排我到九江边防检查站项目做实习施工员。我比较幸运，该项目刚刚完成临建搭设，场地平整尚未完成，可以从基础开始学习。刚到项目，对一切事情都渴望了解，比如：如何测量标高、定位放线、安排机械、开挖土方，白天在现场跟着项目经理（项目比较小，当时暂无施工员）放线、测量标高、进行场地平整，不懂就问，亲做笔记，当时项目部没有人会使用相对坐标和施工坐标之间的转化，没有人会使用全站仪。我就晚上拿着买的《建筑施工手册》学习测量技术、土方工程施工技术等各项专业知识，做到理论和实践相结合，利用CAD软件研究出坐标转化和全站仪操作，大大提高施工效率。经过一个月现场实践和努力学习的表现，项目经理让我担任施工员，同时给我提高工资待遇。工作中，我确保“轴线准确，标高准确”，在土方开挖和基础测量做到零误差、零返工，圆满完成项目主体优良的目标。在该项目工作半年，我养成了良好的学习习惯，利用晚上空闲时间，学习项目施工技术，通读《建筑施工手册》，使我对施工工序及流程有了清晰的了解。

二、标准化、精细化管理

九江边防检查站主体工程完工后，公司调动，安排我参加金溪中学项目建设。2015年4月7日到该项目时，项目已完成临时设施建设，项目临设标准化的建设让我体会到公司管理正规化、也感到自豪。

作为一名施工员，我严格按照公司的质量要求和标准化管理进行现场施工管理，通过现场指导楼梯反三步做法、柱钢筋定位方法、后浇带独立支撑体系搭设方法。坚决贯彻集团和公司标准化管理的要求，最终该项目取得江西省安全文明示范工地。

当时金溪中学项目经理聂传书要求严把质量关，完成合同质量目标：杜鹃花奖。经过再三考虑和对比，将我从施工员岗位转岗至质量部负责人，负责项目工程质量检查。聂经理做事要求用数据说话，要求我每天提交检查数据，做到精细化。按照项目经理要求，我查阅各种验收规范，制作检查数据表格，对每个柱子、梁、板等进行质量检查并用记录数据，并且当天必须反馈至项目经理室。1000多次柱垂直度的检查、3000多块的顶板极差的检查、5000多面砌体墙面的检查、10000多次的混凝土强度回弹检查，细致到每一块板面、每一扇窗户、每一块地板砖、每一块琉璃瓦。细致的检查确保项目一次性通过主体验收和省优的评定。在该项目我成长最多、最快，开始接触项目管理岗位，了解到项目管理必须要严格、规范、标准、精细。

三、锐意进取、不断超越

我认为：我们刚毕业的学生，经验不足，理论知识不丰富，只有花更多的时间去研究理论和实践，才能弥补经验的不足。在项目上，可以说是最好的学习环境，白天可以进行现场实践，接触现场管理，晚上时间不要浪费在游戏和打牌上，多看点书，学习技术和通过建造师考试，为公司也为自己提升。三年半的工作时间，我不断的突破自己，完善个人能力及知识体系，利用晚上时间看书，在2016年、2017年顺利通过二级水利和市政建造师考试。在接到担任宜丰县中医院整体搬迁项目工程总工的任命时，我是直属三内最年轻的总工，三年半坚持学习形成的知识体系和施工技术确保我能够完成此项工作，同时在直属三的各位领导和同事的指导帮助下，目前已按时间节点完成项目施工任务，顺利封顶。

作为新一代建工人，处于互联网+的时代，我需要不断学习、不断突破，培养创新思维，利用互联网对项目进行精细化管理。我积极探索BIM技术指导现场施工，采用无人机拍摄并制作项目宣传片等创新方式，打造一个有特色、有创新的项目。作为一名共产党员，我处处以一名优秀党员的标准严格要求自己，发挥先锋模范作用。

青年人不要怕挑战，公司安排我担任两个项目的总工，这是对我的信任，也倍感压力，我要继续保持良好的工作态度及学习精神，确保每做必优、每做必精，回馈公司。

谢谢大家！